イヤゴト

どうしてかなぁ。
勤務先で、起こっていること。

私より数ヶ月後に入った同僚で
数年前にめでたくパートから正社員になったK社員。
いろいろと助言や相談に乗っているつもりだった。

何かと評判の悪かったS社員が辞めていき
これからはもっとみんなが働きやすい職場にしようね
みんなで話合い、相談しよう、スキルアップしていこう。
だから、これからの事を会社の外でお茶でもしながら、と
提案した時にはじめて気がついたんだ。
何とも、困ったような、追いつめられたような顔をする。
「まだ無理です」

電話応対・受けつけ・ファイリング・PC入力と
いろいろあるのだが、何故か入力の仕事が回ってこなくなった。
毎朝出勤すると入っている筈だったボックスは空の日が続いた。
日報を付けるので、毎月３０件近くあったのが１～２件
となれば、おかしいと思う。
何も考えず、K社員に「どうして少なくなったんでしょうね」と
聞いたら、数日だけ増える。

さすがにおかしいと思った。
全体の量は減ってない。
ただ、K社員の入力だけが増えている。
もう一人の同僚Yさんに話すと
「K社員は担当さん達に、入力分は自分に渡してくれたら嬉しいって
言ってるらしいです」
はぁ？
なんで？
その後、Yさんは自分が担当する課の人たちとも話して
回ってくるようになったらしい。

…ところが、私には回ってこない。
直接K社員にメールで聞いてみた。
答えに驚いた。
「新人さんたちが聞いてくるので、つい私が入力していました。
好きな仕事だから、渡したくなくて、ずっとやってました。
すみません、これからは営業時間内のものは取りません」

そして、次の日から始まった。
週に２度一緒になる昼休みを避ける為、
延長して仕事をする・外出しますと嘘ついて倉庫で食べる。
更衣室の鍵を渡すのを嫌がり、「お守りだから」と言って
あと数分で渡すのに取りに来る。

２ヶ月半かかった、ようやく目を見て食事をしてくれるようになった。
…と思ったら。
また入力仕事だけが回ってこなくなった。
入力時間は調べられる。
なんと、私が昼休みの時間だった。
いつも使うプリンターではなく、遠いプリンターをわざわざ指定して
見えないように作業している事も判明。

何なんだ。
課ごとに担当を決めよう、みんなで仕事をやっていこうと決めたのは
嘘だったのか。
営業時間外に来る仕事をK社員に任せているのは、急ぎの場合は
仕方ないと思っているからなのに。
私たちの出社前に取っておいて、昼休みに入力するんじゃ
その大義名分も何も！
それで残業しないなら、まだわかる。

社員からかかってきた電話に４０分以上も話していたことがある。
あんまりなので、次に７分越した時「私用電話は短めに」とメモを
渡したら、切った。
だんまりのまま、「すみません、気を付けます」もない。
どちらも管理職がいない時に限る。
今度DVDはあれを借りようと思ってるの、なんてことで会社の電話は使わないでほしい。

彼女からのメールに書いてあった。
目を見るのがこわいんです。
毎日吐き気をがまんしながら通勤してます。

じゃ、やらなきゃいいじゃないそんなこと。
あなたがメモを入力したり、電話受けつけやファイリングだけやってた時期のことは知ってる。
それがつらかったんなら、そんな人を創り出さないようにするもんじゃないの？

所長が言うように「子どもだから」ではすませられない。
本当なら、私たちに指導する立場なのに。
子どもなら、大人になる努力してくれ。

先日も、会社名で出す郵便物１０数通に郵便番号を書いてなかったので
（ずっと前から直接注意はしていた）
日報に書いたら、担当者にぶつぶつ愚痴を言ってたらしい。
翌々日になってようやく「気を付けます」と小さく書いてあった。

正義感ぶって忠告すれば、もしかすると身が危ういかなぁと
思ったりもする。何せ、あっちは社員。いくら所長がいい人のように見えても（？）どっちを取るか。

言わなきゃよかったのかね？
昔のあなたのような人が
「結局仕事は回ってこないんだから、今覚えても」と
言ってるんだよ。
そんな悲しいこと言わせておいていいのかい？

もういい加減大人になってくれよ、２７歳になったんでしょう。
黙っていても変わらないから、イヤごとはこれからも言うよ。
それで避けるんなら、それだけの人だって思うよ。