オオゴト

さて部長にメールすべきか否か。



面と向かって所長に話を聞いてみた。

何故 I さんは辞めたのか、と。



彼女がずっとやっていた仕事があって

古い様式のを使っていることに気がついて

所長がそう言ったら

「私こんな仕事はできません！」と書類の束を

所長の机の上に叩きつけた、と。

他にも電話応対でお客様を怒らせたり

（確かにへりくだった応対は苦手だったな。）

担当からの評判も悪かったし、と。

（確かに、ミスしても先に言い訳するので

評判悪かった）



「毎日残業していたら

『あなたは天涯孤独でいいね』と所長が言った。

こんな事を言われるのかと目の前が真っ暗になり

それからずっと敵対視していた。」



彼女が所長に語った「事の起こり」だそうだが

うーん、にわかには信じ難い。



どちらかというと、とばっちりではないか。

しがみついていた仕事を批判されたと

思って切れた。

それは次長がいたせいだし

そのお気に入りだったＫさんがいたせいだし。



次長は自分に矛先が向かずに

ほっとしてるだろう。

これまでの知っている事を洗いざらい書くか。

やっぱりメールするか！