大晦日に

寒い！雪降ってます。
二日前から、急激な冷え込みで。
数日前には最高気温１８℃だったんだから、ついていけません。

３０日にしめ縄と鏡もちは飾り
年賀状も出し、今日は明日用のおせちを作っていました。
例年実家でご馳走になっていましたが
術後の体調が思わしくないらしい母の代わりに
一世一代の（そこまではない）お重を。
縁起物を揃えるのは大変なので、ちょっと豪華な弁当ぐらいの。

勤務先でも、いろいろあった１年でした。
正式に〇さんが辞めると知らされたのは２８日当日の朝。
「お伝えしておきます、今日で〇さんは辞められます。」
「はい」としか言いようがないじゃない。
しかも、正社員の前で挨拶したから、と言葉もなし。
Ｙさんと二人で、「私たちは同僚じゃないのか！？」と立腹。

確かに、残業をつけたい放題にした彼女はおかしい。
だけどＫさんが苦情を言ってきた時にＯさんをかばい、
あげくなんの指導もしなかったＳ社員はどうなの。
何度も言ったでしょうが、彼女が残業するのはおかしいって。
私が見かねて所長に相談し、Ｏさんが所長を怒らせ
こうなってしまった一因はあなたにもあるんだよ。

Ｋさんも、友達だからとかばうだけじゃなくて
きちんと説明するように説得すべきだった。
Ｏさんに面と向かって「どうして話してくれないの？」と聞いたとき
二人でついたての裏に隠れてしゃべることはないでしょう。
こそこそしたり、秘密にするから疑ってしまう。
ほとんどクビのような状態だとしても、うまく嘘をつけばいいじゃない。

そして私。
所長に話す段階までは、彼女が態度を改めてくれればいい
ぐらいにしか思っておらず。
どちらかと言えば嫌いなタイプだったので、
所長を無視したような態度を取っても直接アドバイスせず。
（言っても、笑うだけで無視されるだろうと思っていたのもあり）
ことが深刻化していくのを見ていただけ。
Ｋさんにアドバイスはするものの、Ｓ社員とは犬猿の仲。

こうなったのも当然。
若い彼女は知らなかったんだし、居心地がいい会社の本当の姿を。
自分に優しい言葉をかけてくれる人だけが優しい人、いい人で。
彼女の回りにはいなかった。
たとえ嫌われようが、彼女に苦言を呈してくれる人が。

私がそうできなかったことを、自分の弱さ故と認める。
すみませんでした。

今までの殻は何の苦労もせずには脱げない。
新しい年を胸を張って迎えられるように
大晦日、背筋を伸ばして。

やり直す

全ての原因は自分だったのではないか。私に必要なのは、間違いを認めて変えていく勇気だった。やってきた道を否定されるのを怖がっていた。その場限りでうやむやにして。決意表明として、ここに記す。

移り変わる風景

バス停の見晴らしがよくなったなと空を見上げて
街路樹が全て葉を落としたことにようやく気づいた。

寒くなってきたけれど
どうやら更年期に入った私は火照りやすくなっており
かなりの薄着で出勤している。
この症状って冬の間は助かるかも。

勤務先では相変わらずいろいろと。
まず、〇さんが辞める…らしい。
Ｋさんに語ったところによれば「皮膚病の状態がかなり悪いので」。
えっ？それ信じてるの？
と言いたいけど素直だからな、信じてるのかも。
いや、辞めなきゃいけないほどなら出勤できないだろうって。

今月いっぱいで退職するというのに
事務職で教えられていないのは、私と新人のＹさんのみ。
既に募集活動も始めているのに、ごまかすＳ社員。
親会社に書類を届けに行って、「決まったんだってね、おめでとう」
と言われたと話す〇さん。
それ聞いたら、寿でない限り転職先が決まったって察しつく。

Ｋさんは「彼女も悩んでるみたいです。いつ言おうかって」
と言うが、取り巻きの男性陣には早々と言ってるじゃない。
あなたが辞めて仕事に影響がでるのはこっちじゃないの？
「どうして辞めるの？」と聞かれるのが嫌なんだろうな。
好き勝手に残業つけさせてたのを所長に批判されたからか。

冬の賞与が出た。
相変わらず「すくないよ」のショウヨなんだが
それでも出るだけありがたい。
…と思っていたら、Ｓ社員の声。
「なんだこれは！これじゃ家に帰れん！
前の会社の５分の一しかないじゃないか」
激しく机を殴る音。
Ｋさんに向かって「金のことは話すな！金のことは！」と怒鳴り。

プチンと私は切れた。
「いい加減にしてください。雰囲気が悪くなります。」
できるだけ怒りを入れずに言ったつもりだけど。
（ただ前を向き直りながら、小さく「もう大人なんだから」と言ったのはいやみでした…）
あなたのまた何分の一かの金額でもありがたく受け取っている
人たちの前で、なんでそういうことが言えるのかな。
世帯主なのはあなただけじゃないよ。

彼の暴言は治まった。
その日の日報に「ボーナスの査定が悪くて塞ぐのはわからないでもないですが
他の社員の前で言うことではありません。
見かねたので注意させていただきました」と書いたら
こうコメントしてきた。（今、日報はまずＳ社員が見る）
「本気じゃないですよ。失礼しました！！」
…怒ってるだろ。

面と向かう勇気、私に欠けているもの。
やらなければ変わらないな。

今夜ぐらいは

心配はしないことにした。

友人は手術が済んで、今は眠っていることだろう。
信じられないほど薬が効いていたらしく
（副作用もその分強かったようだが）
今回の手術も、組織検査の為となるらしい。

術後の痛みは察して余りあるが
どうか今夜は健やかな眠りを与えられますように。

あ、それからさ。
「意識がはっきりしたら、またメールします」ってね。
少しは休んどきなさい、ほんとに！
でも病室でヒマを持て余したら、メール頂戴。
楽しみに待ってるよ。
お祝いしようね。

何かが違う（２）

コーヒーの話は前振りのつもりだったが
予想外に長くなってしまったので二つに分けた。

勤務先にて。
事務員の残業が一向に減らないことに業を煮やした所長は
Ｏさんが一人でやっていた仕事をＫ事務社員へ渡すように説得。
事務員全員を一人ずつ呼んで、残業はしないようにと言い渡した。
これ以上残業するなら、もう一人雇うことになる。
そこでＯさんは食ってかかった。
Ｋさんだって残業してるじゃないか、と。
（彼女は残業するために仕事していたの？
だってＫさんが残業しているから見かねて手伝っているって言うなら
別だが、そうではないらしいし）
あげくには泣き出したそうな。

所長は「まいったな」と言っていたが
それは自分が可哀想で泣いただけでしょ。
次の日、Ｋさんにメールで休みますと伝えただけで欠勤。
翌日所長が「おや、出てきてたの。
今度から休む時には、ちゃんと電話してね。」と言うまで
挨拶にも行かず、きちんと謝りもしなかった。
所長は切れた。
「注意してもシカトするような、上司を上司とも思わん奴はいらん！
更新せんぞ！」

事務員の契約更新期限が近づいていた。
Ｋさんはおろおろと心配し、謝るように説得した方がいいかと相談してきた。
それは違う。
本人に謝る気があるなら、所長に話す機会を作ってやるのはいい。
でも、最近の態度は以前と全く同じ。
単に所長に書いていた長文の日報が一行になっただけ。
しかも、なんと今でも日報を書く時間なのかどうか知らないが
１５分の残業をつけているという。

Ｋさん、昔福岡にいたＴさんと喫茶店で雑談した時のこと。
Ｏさんも含めて３人でにぎやかにしてくれていたので（皮肉っす）
以前は二人がＯさんのことをどう思っているのか不明で
彼女のことを相談することもなかった。

勤務場所が分かれても月に一度は会おうと決めて実行しているそうな。
なのに、Ｔさんは「彼女は世渡り上手だと思うから」と言う。
こういうことになっているんだよ、と話しても本気で心配しない。
仲良くしているフリ、だったのか？
友人ではなかったのか。
偶然席替えで隣の席になったから、取り敢えず仲良くする
学校時代の「おともだち」なのか。

「誰でも完璧じゃないから」
もちろん、そうだ。
だからこそ、努力したりするんでしょ。
彼女の全てを受け入れるつもりじゃないなら
おかしいと思うことはちゃんと言えばいい。

何かが違うと思う。